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미래 사회 여성리더를 위한 여성인재아카데미
전문분야 여성리더
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  • 교육과정

    • 전문분야 여성리더 역량강화 교육
  • 교육내용

    • 자기이해를 바탕으로 한 역량진단과 리더십 유형 파악 
    • 조직네트워크 및 대표성을 지닌 리더그룹으로의 진출을 위한 전략적 조직관리·성과관리와 체계적 경력관리 교육
    • 갈등관리 문제해결, 민관 의사소통 스킬 향상 등 지역사회 변화주도 역할 담당을 위한 실전 역량 습득
  • 교육개요

    • 교육대상
      • - (전문직) 국가 공인자격증 소지자 중 사업자등록을 통해 개인 혹은 법인형태로 활동하거나 조직 내에서 재직하고 있는
        전문직 여성
      • - (지역여성리더) NGO 여성리더, 마을공동체 여성리더 등 지역사회 오피니언 리더로 성장잠재력 있는 여성
      • - (문화·예술·체육리더) 관련분야 경력 5년 이상으로 분야 자격증 혹은 수상 경력이 있으며,
        분야 대표 여성리더로 성장잠재력 있는 여성
      • - (기타) 전·현직 정부위원회 위원 및 분야 차세대 여성리더로 성장잠재력 있는 여성 등
    • 교육형태
      • - (통합교육) 분야별로 구분하여, 분야 기업/기관 재직 전문직여성 및 NGO, 마을공동체 여성리더 참여
      • - (기관교육) 직종 및 단체 · 대상 특성에 맞는 찾아가는 교육프로그램 운영  
    • 교육시간 : 2일(14h) 집합교육, 1일(7h) 집합교육+온라인 교육 등
      • ※ 교육생 및 기관의 특성, 교육시기에 따라 교육 일정 및 시간 조정
  • 학습 흐름

    • 학습흐름 도표
    • 다면적 여성 역량강화 및 리더십 개발(체계적인 자기인식을 바탕으로 중장기적 개발계획 수립)→

      여성리더 문제해결능력 제고(지역 갈등상황 극복 조직관리, 소통 등 현장 문제 솔루션 체득)→

      네트워킹을 통한 성장동력 지원(자기주도적 네트워킹 구축)

  • 교육프로그램(안)

    • 교육프로그램
      구분 주제 세부내용 비고
      개인
      차원
      Ice-Breaking - 교육 참가자 상호 인사 
      - 네트워킹
      네트워킹
      리더십 Start line - 진단도구 활용, 개인별 리더십 역량․유형 탐색 
      - 특장점 파악을 바탕으로 한 경력관리 로드맵 구축 
      - 케이스스터디 활용 문제해결 방법 찾기
      사전진단
      토론강의
      新 트랜드 탐색 - 분야별/대상별 특성을 고려한 직무(분야)특강 
      - 관련 분야 정책, 제도, 이슈 브리핑 
      특강
      조직
      차원
      고민 나누기
      노하우 더하기
      - 전략적 커뮤니케이션
      - 비즈니스 소통전략
      실습강의
      멘토링
      전략적 인적
      네트워크 구축
      * 전문직 여성 특화
      - 초연결사회에서 전문직 여성의 긍정적 영향력 발휘방법 
      - 네트워크 멀티젠더
      실습강의
      커뮤니티
      리더십
      * 지역여성
      리더 특화
      - 지역별 커뮤니티 활성화 전략  
      - 여성리더의 사회적 책임과 공헌
      사례공유
      토론발표
      리더십 실전,
      역량 UP
      - 모의사례실습 기본강의안 활용, 역할연기 등을 통한
      조직에서의 실전 문제해결 역량 체득
      사례공유
      토론발표
      환경
      차원
      여성 리더,
      여성 리더십
      - 젠더이슈 파악 
      - 분야별/지역별 주요 변화 트렌드 점검 
      - 여성의 성공 가능성 탐색 및 성공의 의미 재조명
      강의사례특강
      온라인 통! 통! 통! 통하는 소통 조직 만들기(8차시) - 조직 활성화를 위한 마인드 함양 및 다양한 소통 전략 습득 온라인
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