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미래 사회 여성리더를 위한 여성인재아카데미
고위관리자
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  • 여성 고위관리자
  • 교육과정

    • 고위관리자 역량강화 교육
  • 교육내용

    • 개인과 조직, 주변 환경에 대한 이해를 바탕으로 한 필수 역량강화
    • 기업/기관과 국가 경쟁력 강화에 기여하는 여성 리더로서 필요한 필수 역량을 집약적으로 전달하여, 이론과 실전을 겸비한
      긍정적 변화 촉진자 양성
  • 교육개요

    • 교육대상 : 기업/기관/단체 부서장급 관리자

      공공기관 3급 이상 재직 여성 관리자
      기타 임원승진 후보군, 고(高)성과자, 전문직 여성 등 인사부서 추천 핵심인재

    • 교육형태
      • - (통합교육) 다양한 기업·기관 재직 여성 예비 고위 관리자 참여
    • 교육시간 : 5주 야간교육(주 1회,3H) + 1일 워크숍
      • ※ 교육생 및 기관의 특성, 교육시기에 따라 교육 일정 및 시간 조정
  • 학습 흐름

    • 학습흐름 도표
    • 다면적 여성 역량강화 및 리더십 개발(체계적 자기인식을 통한 고위관리자 발전계획 수립)→

      고성과 창출 필수요소 이론과 실전 교육(대내외적 환경 변화에 따른 비즈니스역량강화)→

      네트워킹을 통한 성장동력 지원(자기주도적 네트워킹 구축)

  • 교육프로그램(안)

    • 교육프로그램
      구분 세부내용 비고
      교육
      • 리더십 Start Line
        • - 여성리더십 역량진단을 통한 개인역량 탐색
        • - 여성 리더로서의 미래비전과 커리어 플랜 구체화
      진단토론
      • 전략적 사고와 전략적 리더
        • - 전략가로서의 여성리더
        • - 개인, 조직 경영 그리고 리더십
      강의/토론
      • 여성 리더, 우리의 리더십
        • - 여성리더의 성장 노하우 공유
        • - 경험 공유를 통한 성장 비전 찾기
      특강
      • 변화와 여성리더 역할 인식
        • - 신 경영 및 글로벌 트렌드
        • - 조직경영 및 관리 노하우 전수
      특강
      • 여성리더 talk, talk!
        • - 우리 회사 유리천장과 조직 내 젠더이슈 토론
        • - 일-가정 균형점 찾기
      강의토론
      워크숍
      • 커뮤니케이션 워크숍
          1. ① 성찰적 자기인식(행동패턴, 소통패턴 탐색)
          2. ② 긍정적 동기부여를 위한 소통법
          3. ③ 조직변화 갈등관리
      워크숍
      후속
      네트워크*
      • 여성인재 아카데미 콘퍼런스
      • 여성인재 아카데미 How to Network 워크숍*
        • - 수료생 간 네트워크 구축
      콘퍼런스 워크숍
      ※ 교육형태 및 시간에 따라 필수, 선택, 특화, 온라인 강의를 선택하여 맞춤형 프로그램 구성
  • 문의처

    • 한국양성평등교육진흥원 여성인재양성센터
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