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제목 [여성인재 기고] ‘리더’가 되려는 당신,「여성인재DB」등재자 워크숍으로!
등록일 2018.12.06 조회수 802
첨부파일

[여성인재 기고] ‘리더가 되려는 당신,여성인재DB등재자 워크숍으로!

 

성 명

소속/직위

참여 교육명

참여일자

김희선

한국보건의료연구원
/부연구위원

여성인재 아카데미 ALP 워크숍 12(여성인재DB 등재자)

’18.10.17.

 

어느 날 불혹의 나이인 40세를 넘기고 중년의 삶을 어떻게 살아가야 할까를 고민하던 제게 도착한 문자 메시지 한 통! 그것은여성인재DB를 통해 날아온 여성인재 아카데미교육을 소개하는 문자였습니다.

 

그날은 이상하게도 바쁘다고 넘겼던 여느 다른 문자들과 달리, ‘여성 리더십이란 무엇이고 여성인재로서 익혀야 할 덕목은 무엇인가’, ‘조직에서 중간관리자의 역할은 무엇이며 나는 어떻게 살아가야 하는가’, ‘4차 산업혁명시대에 나는 무엇을 배우고 익히며 대처해야 하는가등의 여러 질문들에 해답을 찾고 있었던 시기였기에 스팸 문자로만 여겨지지 않았습니다. 그래서 그 문자에 즉각 반응해 교육을 신청했습니다.

 

그러고 나서 시간이 흘러 막상 교육에 참석하려니, 다른 분야에 계신 분들을 만나서 함께 활동하는 것이 어색해서 정말 참석해야 할지에 대해 몇번 고민이 된 것도 사실이었습니다.

 

그러나 그런 두려움을 떨치고 강의장에 들어선 순간, ‘언제 그런 생각을 가졌나란 의문이 들 정도로 여성 리더십에 대한 첫 강의는 저의 귀에 쏙쏙 들어왔습니다. 들어오기 전 가졌던 어색함과 두려움은 어느새 사라지고, 매우 유쾌하고 스스로에게 지금까지 잘 살아왔구나라는 위로 메시지가 되어 강의를 듣는 내내 가슴에 새겨졌습니다. 강의장을 나오는 순간에는 스스로에게 힘이 되는 워크숍이었다고, 정말 무심코 등록해서 참석하길 참 잘했다고 주위에 말하는 저의 모습을 보았습니다.

 

특별히, 첫 강의에서 강사님께서 말씀하신 향후 리더로서의 역할이 변화를 수용하고 지속가능한 변화가 되도록 노력하는, ‘학습하지 않으면 늙은 것이다라는 강사님의 말씀이 매우 크게 와닿았습니다. ‘다양성이 경쟁력이어서 다양성에 관심을 기울이는 것이 복잡한 현대사회의 문제를 푸는 해답이라는 것은, 앞으로의 삶에 도움이 될 인생의 메시지로 저에게 각인되었습니다. 뿐만 아니라 리더의 자격은 일을 성취하는 것이 아니라 사람을 키우는’, 그것도 무언가 특별한 인재가 아니라 사람을 키우는 사람이라고 하신 말씀은 제가 40대 중반을 넘어가는 시점에 마음에 새겨야 할 덕목이라고 생각했습니다.

 

두번째 시간은 행동으로 직접 삶의 깨달음을 익혀가는 과정이었습니다. 다양한 분야의 여성인재 분들과 같이 활동하는 것에 대한 두려움이 앞서기 시작할 때, 다양한 교구를 통한 활동은 나를 돌아보고, 남을 이해하고, 서로 소통하여 세워주는 것이 무엇인가를 어린 시절로 돌아가서 몸으로 익히게 하는 시간을 만들어 주었습니다.

 

활동하는 내내 우리는 서로 다름을 확인하고, 다름속에서 서로의 의견을 경청하고 이를 어떻게 하나의 조별 의견으로 얘기할 것인가를 고민하는 시간이었습니다. 특히 워크숍 과정 중 각자가 여성 리더십에 대해 어떤 단어를 떠올리는가를 체크하며 빙고하듯이 맞추는 활동은, 서로가 바라보는 모습이 어떻게 다르고 그것을 보면서 생각하는 것, 표현하는 단어 등이 얼마나 달라질 수 있는지를 알 수 있게 해주었습니다. 똑같은 것으로 보고 느끼고 표현하지만, 그 속에서 오해가 생길 수 있다는 것을 느끼게 해주었습니다. 그러나 그러한 오해마저도 서로의 다양성을 이해하기 위한 관심으로 출발해서 어떻게 다른지 이해하며 대화한다면, 그것이 관용의 사회가 되고 참다운 리더의 모습이라는 것을 깨닫게 되었습니다.

 

저는 많은 여성인재 여러분들께 워크숍에 참석하실 것을 권하고 싶습니다. 그 이유를 물으신다면, ‘참석하시면 스스로에 대한 위로와 격려, 다짐의 메시지를 들으실 수 있다고 말씀드리고 싶습니다. 우리 여성인재 여러분들은 많은 상황 속에서 고민하고 있습니다. 4차 산업혁명시대는 우리에게 위기가 될지, 기회가 될지 잘 모릅니다. 그러나4차 산업혁명시대를 대비하는 여성 글로벌 인재로서 우리는 이 워크숍을 통해 한걸음 나아가는 계기가 될 것이라 생각하고, 훗날의 새로운 여성인재들을 찾고 육성하기 위해 열심을 냄으로서 선배로서 당당하게 자리매김할 수 있는 나다운 리더로 거듭날 수 있을 것이라 생각합니다.

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