안녕하세요. 여성인재 아카데미입니다! 4/29일, 여성인재 아카데미 청년여성 워크숍 03기 마지막 시간이 진행되었습니다. 지난 15일 진행된 위커넥트 김미진 대표님의 특강에 이어서,29일에는 ‘구체적 실천계획 세우기’ 시간을 통해 나의 창업 아이템을 구상해보는 시간을 가졌습니다. 이번 시간에는 위커넥트의 김미진 대표님과 함께 위커넥트 공동 창업자이시자 디렉터이신 노유진 디렉터님도 참여해주셨습니다. (물개박수) 대표님께서 소개해주신 사회적 기업의 비즈니스 모델을 세우는 과정은 다음과 같습니다. 아울러 이해를 돕기 위해 ‘위커넥트’의 비즈니스모델 수립 과정까지 소개 해 주셨는데요. 위커넥트는 ‘경력단절여성이 경.......

안녕하세요. 여성인재 아카데미입니다!4월 22일(월)~23일(화)에는 서울소방학교에서 소방공무원을 대상으로 교육을 진행하였습니다 :) 4월 22일(월) 이해편은 前)한국맥도날드 이은영 상무님께서 진행해주셨습니다. 상무님께서 교육을 시작하기에 앞서왜 여성들만 교육을 받는가에 대한 간단한 의견을 말씀하셨습니다. 여성들이 불평등을 자각하는 것을 시작으로리더십 열정을 가지고 후배 리더들을 위해 책임감과 의무감을 가지고 교육을 들어주시면 더욱 좋을 것 같습니다. 이해편에서는 나의 리더십 상황을 알아보는 시간을 가졌습니다.나의 경력상승을 어렵게 하는 요인은 어떤 것들이 있는지를 파악하여 앞으로 리더로서 해야하.......

안녕하세요! 여성인재 아카데미입니다. 지난 4월 15일부터 16일까지, 천안 중앙소방학교에서중간관리자 역량강화 교육이 실시되었습니다. 활력이 넘쳤던 교육 현장으로 초대합니다! 이번 중간관리자 교육에는 전국 곳곳에서 안전을 위해 불철주야 힘써주고 계신여성 소방관분들이 참석해주셨습니다(짝짝짝) 첫째 날 강의는 ‘이해편’으로‘HRD&Coaching’의 최신애 대표님께서 진행해주셨습니다. 교육 간 다양한 활동을 통해 나 자신과 리더십, 조직의 상황에 대해다시 한 번 생각해보는 시간을 가졌습니다. ‘내가 생각하는 리더십’ 활동을 통해자신이 생각하는 리더십란 어떤 것인가에 대해 정리해보고모둠 구성원들의 의견도 함께 공.......

안녕하세요.여성인재 아카데미입니다! 여성 인력 활용이 증가됨에 따라 지역에서도 여성인재 아카데미 교육을 많이 찾아주시는 것 같습니다 :)현재 여성인재 아카데미에서는 전국 12개의 지역거점기관과 함께 협력하여 교육을 진행하고 있습니다. 여성인재 아카데미는 교육대상을 전국적으로 확대하고자 지역거점교육기관과의 협력 협업 체계를 구축하고 있습니다. 특히 지역별, 대상별 교육니즈를 파악하여 관련 프로그램을 제공하고 있으며, 함께 발전 방안을 모색하고 있습니다.수도권뿐만이 아니라 지역에서도 언제든지 여성인재 아카데미 교육을 접하실 수 있습니다! 여성인재 아카데미와 함께하는 지역거점기관을 소개합니다!!  <.......

IT 분야 취재하다 매력에 빠져 'IT 전문인'으로 인터넷업계 최초로 유리천장 깬 대표적 여성 CEOhttp://www.news2day.co.kr/122864“한국 최대 인터넷 포털 네이버가 세대교체를 예고했다.”한성숙 대표가 지난 2017년 신임 네이버 대표이사로 최종 선임되자 미국 유력 경제지인 ‘포브스(Forbes)’는 이같이 평가했다. 국내 500대 기업의 여성 임원비율이 2.7%에 불과한 상황에서 한 대표는 인터넷 업계 최초로 여성 최고경영자(CEO)로 발탁됐다. 대기업보다 조직 문화가 유연한 IT업계에서도 ‘유리 천장’을 깬 여성 CEO는 한 대표가 최초였다. 인터넷 초창기부터 10여년 간 자신의 능력만으로 승진해 IT 공룡기업 네이버의 수.......

양평원, ‘국토·건설 분야 대표자 간담회’ 개최여성인재 아카데미 참여 및 분야별 맞춤형 교육 추진http://www.yeowonnews.com/sub_read.html?uid=10125&section=sc44#09J94차 산업혁명’의 미래형 신산업으로 부각되고 있는 ‘스마트시티’, ‘제로에너지 건축’, ‘건설자동화’ 등 국토·건설 분야의 유능한 여성인재 발굴 방안을 논의하는 자리가 마련됐다. 여성가족부 산하 한국양성평등원은 18일 오전 한국프레스센터에서 국토·건설 분야 대표자 간담회를 개최했다고 밝혔다. 이번 간담회는 ‘4차 산업혁명’에 대비한 국토·건설 신산업 분야 여성인재 발굴·육성과 더불어, 해당 분야 여성대표성을 제고하기 위해 마련됐다. .......

전북여성교육문화센터, 여성 리더 육성 확대 추진35사단 여군 참여http://www.domin.co.kr/news/articleView.html?idxno=1239217전북여성교육문화센터(센터장 이윤애)는 17일 35사단 여군과 군무원 30여 명이 참여한 가운데 중간관리자 역량강화교육을 개최했다.이번 교육은 여성가족부로부터 올해로 6년 연속 선정돼 추진하고 있는 ‘여성인재 아카데미’의 일환으로 진행됐다. 유능한 여성인재가 조직 내 핵심리더로 성장할 수 있도록 지원하는 사업이다.　교육 내용은 올해 신규로 개발된 ‘리더와 리더십’, ‘여성과 리더십 포지션,’, ‘핵심 리더십 역량진단’ 등으로 구성돼 이뤄졌다.이윤애 센터장은 “여성에게 리더십 교.......

경북여성정책개발원, 지역을 바꾸는 여성리더십, 역량강화교육 열다!경북여성정책개발원 여성인재 아카데미 운영http://www.dkilbo.com/news/articleView.html?idxno=177591

안녕하세요. 여성인재 아카데미입니다! 지난 월요일, 여성인재 아카데미 청년여성 워크숍 03기, 하하들(하고싶은 일을 하는 우리들) 창업편이 시작되었습니다! 여성인재 아카데미 청년여성 워크숍의 창업편은 창업 분야에 한 발 먼저 나아가있는 여성 선배의 이야기를 듣고, “내가 만약 창업을 한다면?”을 가정해보고 액션플랜을 짜보는 시간으로 구성되어있습니다. 이번 ‘하하들’에는 현 위커넥트 및 카우앤독의 대표이사이신 김미진 대표님을 모시고 강의를 진행하였습니다. 일하는 여자는 많은데, 왜 대표나 임원은 거의 남자일까?일 잘하고 당당했던 여자 선배들은 다 어디로 갔을까?왜 내 친구들은 육아휴직 후 다시 회사에 복귀하는.......

안녕하세요. 여성인재 아카데미입니다. 벚꽃이 흐드러진 지난 4월 8일, ‘여성인재 아카데미 청년여성 워크숍 02기’ 두 번째 시간이 진행되었습니다. ٩(◕ᗜ◕)و어예!이날은 미세먼지도 없고 캠퍼스 내 벚꽃이 만개해서 오랜만에 봄다운 봄을 느낄 수 있는 날이었습니다. 4월 1일 여성인재 아카데미 청년여성 워크숍 02기 특강에 이어 오늘은 실질적으로 나의 강점을 찾아보는 워크숍을 진행했었습니다. 이번 시간에는 커리어밸류 연구소의 조은주 소장님을 모시고 자신의 강점을 발견하는 것 뿐 아니라 게임도 하면서 서로 소통하는 시간을 가져보았습니다. 우선 본 워크숍에 들어가기에 앞서 재밌는 게임을 해 보았는데요, 4명씩.......

안녕하세요 :)여성인재 아카데미 입니다.고위관리자 교육 14기 모집이 시작되었습니다!교육 신청서는 첨부파일을 참고하여 주시기 바랍니다.

안녕하세요. 여성인재 아카데미입니다.지난 4월 1일, 여성인재 아카데미 청년여성 워크숍 02기 취업편 첫 번째 시간이 건국대학교에서 진행되었습니다. 여성인재 아카데미 청년여성 대상 교육은 청년여성들이 사회의 당당한 ‘청년’+‘여성’으로써 발돋움할 수 있도록 교육을 통해 사회적, 정서적, 경제적 자립 지원을 제공하고 있습니다. 교육을 통해 청년여성 스스로 삶의 주체임을 인식할 수 있도록,성평등한 관점을 바탕으로 사회를 이해할 수 있도록,스스로 경력방향을 설계할 수 있도록 합니다.이날은 건국대학교 <여대생커리어개발> 수강생들과 함께 AIA Life 인적자원실의 이강란 전무님을 모시고 현직에 있는 여성선배에게 커리.......

여성인재DB에 등록되시면!정부위원회 위원, 공공기관 임원 등공공분야의 의사결정직위에 참여하실 수 있는 후보군이 되실 수 있습니다. 여러분도 그 중 '하나'입니다~!여성인재DB가 여러분과도 함께하길 기다립니다 :)[링크 : http://www.mogef.go.kr/ji/ads/ji_ads_f002.do]

안녕하세요. 여성인재 아카데미입니다!중간관리자 역량강화 통합교육(공공)이 3월 14일(목), 15일(금) 이틀동안 한국양성평등교육진흥원 본원에서 시작되었습니다. 처음 시작하는 여성인재 아카데미 교육이라 엄청 설레었는데요.혹시 미세먼지가 자욱하면 어떻게 하나... 고민도 잠시! 날씨가 무척 좋았습니다!!>_<이번 중간관리자 교육은 LeadK의 최정화 이사님이 강의를 해주셨습니다.3월 14일 첫날은 ‘이해편’으로 모듈1 내용인 ‘리더와 리더십 내용’으로 교육을 시작했습니다. 최정화 이사님은 조직 내 실제 사례를 바탕으로 교육 참여자분들과 소통하면서 이해편 강의를 진행해주셨습니다.‘우리 조직의 여성 대표성’, ‘우.......

< 2019 여성인재 아카데미 중간관리자 대상 강사 워크숍 > 안녕하세요! 여성인재 아카데미입니다.솔솔 불어오는 봄기운을 만끽하고 계신가요?(~.~) 여성인재 아카데미에도 새로운 바람이 불어오고 있답니다. 바로바로~~!!!! 올해부터 중간관리자 과정이 신규 프로그램으로 진행되기 때문입니다! 2019년도 중간관리자 대상 교육을 책임져주실 강사분들과 함께 워크숍을 진행하였습니다. 워크숍을 통해 여성인재 아카데미 강사로서의책임감과 사명감을 느낄 수 있는 시간이었습니다. 화기애애한 분위기 속에서앞으로의 여성인재 아데미에 대한 기대감이 잔뜩 생겼다는 소문이..(소근소근) 새로운 프로그램으로 진행되는 2019년 여성.......

★2019년 여성인재 아카데미 고위관리자 역량강화 교육 13기 참여자 모집안내 ★2019년 여성인재 아카데미 고위관리자 역량강화 교육 13기를 실시합니다. 다양한 분야의 여성재직자들을 만나고 함께 배우며, 스스로에 대한 동기부여 및 조직에 활력을 불어 넣을 수 있는 방법을 익히는 여성인재 배움의 장으로 운영되고있습니다 :D

안녕하세요.대한민국 여성인재 여러분! 따뜻한 날씨와 함께 여성인재 아카데미가 돌아왔습니다 :) 여성인재 아카데미는 우리 사회 성장 잠재력 있는 유능한 여성인재들에게 일과 삶의 균형을 맞추면서 조직 내 핵심리더로 성장할 수 있도록 여성 역량강화 콘텐츠로 대상별 맞춤형 교육을 지원합니다. 2019년 여성인재 아카데미 상반기 교육대상자를 모집중이오니 많은 관심과 참여 바랍니다. □ 여성인재 아카데미 교육안내 o 교육형태(통합교육) 개별신청으로 다양한 기업·기관 재직 여성 중간관리자 참여(기관교육) 기업(기관·단체)신청으로 찾아가는 교육 진행※ 교육 프로그램은 교육대상, 형태 및 내부사정에 의해 변동가능 o 교육대상(여성.......

안녕하세요!한국양성평등교육진흥원 여성인재 아카데미입니다.지난 10월 17일, 한국양성평등교육진흥원에서「여성인재 아카데미 ALP 워크숍(여성인재DB 등재자)」 교육이 실시되었습니다! 여성인재DB 등재자를 대상으로 한 이번 교육에정말 다양한 분야에서 활동하고 계시는 교육 참가자분들이 참석해주셨습니다. 교육 참가자분들 중 많은 분들이 여성리더로 활동하시면서여성리더가 가져야하는 가치의 재정립과 양성평등에 대한 이해,젠더 감수성을 키우고자 교육에 참석하셨다고 말씀해주셨는데요. 이번 워크숍은 현대 사회에서 여성리더 역할의 중요성과활동을 통해 젠더 가치, 성평등 사회의 이해 등에 대해 배워보고,함께 이야기 나누어.......

|∧∧ | 'ㅅ') |⊂ ノ | 안녕하세요.여성인재 아카데미입니다! 지난주 10월 15~16일 여성인재 아카데미가 중앙소방학교에 다녀왔습니다!!! 이번 기관특화 교육은 대한민국의 안전을 책임지고 있는 여성 소방공무원 분들을 대상으로 진행되었습니다. 뜨거웠던 교육의 현장으로 여러분을 초대합니다~!첫 시간인 ‘여성 리더, 여성 리더십’ 강의에서는성 고정관념에 얽매이지 않고, 상황에 맞는 리더십을 발휘할 수 있어야 한다고 하셨습니다.앞으로 함께 할 후배들을 위해 중간관리자가 가져야하는 리더십을 익힐 수 있었습니다.두 번째 시간인 ‘리더십 Start Line’ 에서는 자가진단을 통해각자 가지고있는 강점을 알아보고, 익.......

안녕하세요.한국양성평등교육진흥원 여성인재 아카데미 입니다! 지난 10월 12일 한국양성평등교육진흥원 고양캠퍼스에서는 2018 여성인재 아카데미 ALP 워크숍 09기(육아휴직 전‧후 여성 대상)이 실시되었습니다!갑작스레 찾아온 추위에도 불구하고 전국 각지에서 다양한 기관/기업에 재직하고 계신 교육 참가자분들이 참석해주셨습니다. 이번 워크숍은 육아휴직 전‧후 여성과 인사 관련 부서 재직 여성들이 함께 모여 ‘가정과 커리어’라는 주제로 마음 속 깊이 담아둔 서로의 이야기를 나누어보는 시간을 가졌습니다. 교육 시작 전에는 출산을 앞두고 또는 복직을 앞두고 두렵고, 불안한 마음이 크다 라고 말씀해주신 참가자 분부터 이.......

안녕하세요.한국양성평등교육진흥원 여성인재 아카데미입니다! 지난 9월 18일 서울 중구 페럼타워에서는 2018 공공기관 여성관리자 콘퍼런스가 개최되었습니다.공공기관 여성관리자 콘퍼런스는 2015년부터 매년 여성관리자들의 네트워킹을 위해서개최되고 있습니다.올해는 공공기관 기관장 및 여성관리자 150여명과 함께 하였는데요~! ‘공공기관 여성관리자 확대 방안 및 과제-성평등한 공공기관 조직문화 만들기’라는 주제로 진행되었습니다. 콘퍼런스에서는 여성관리자가 스스로의 역량을 개발하고 조직 내 고위관리자로 성장할 수 있도록 강연도 듣고 서로 직접 이야기를 나눠볼 수 있는 시간을 가졌습니다! 콘퍼런스 1부는 주제강연과.......

안녕하세요:)여성인재 아카데미입니다.2018년 여성인재 아카데미 고위관리자 역량강화 교육 12기를 실시합니다.다양한 분야의 여성재직자들을 만나고 함께 배우며, 스스로에 대한 동기부여 및 조직에 활력을 불어 넣을 수 있는 방법을 익히는 여성인재 배움의 장으로 운영되고있습니다 :D[ 교육 개요 ]교육일시 : 10.11.(목) - 11.29.(목) 매주 목요일 , 18시 - 21시 * 워크숍 :　10.25.(목) / 13시 - 18시교육장소 : 전경련회관 컨퍼런스 센터 ( 서울 여의도 )교육대상 : 민간기업 및 공공기관 고위관리자급 여성- 기업/기관/단체 부서장급 관리자(부장급 이상)- 공공기관 3급 이상 여성재직자- 기타 임원승진후보군, 고성과자, 전문직 여.......

√ 임신‧육아로 나의 커리어패스가 걱정되시나요?√ 출산 후 복귀/복직과 적응이 막막하신가요?√ 업무담당자로 업무역량과 육아휴직 대상 직원과의 소통을 원활히 하고 싶으신가요?지금 나와 같은 고민을 하고 있는 ‘일하는 여성’들이 함께 소통하고, 네트워킹 하는 시간을 준비했습니다! 여성인재 아카데미 ALP 워크숍은 여성의 생애주기 특성을 고려하여임신부터 출산 후 복귀까지! 일하는 여성이라면 한 번쯤은 상상해보고, 느껴보고, 경험해보았던 이야기에 대해 서로 나누고, 함께 할 수 있는 프로그램입니다. 예비/현직/전직 워킹맘으로서!워킹맘의 동료로서! 함께하고 싶은 분은 모두모두 참여해주세요! 여성인재 아카데미 ALP 워크.......

안녕하십니까여성가족부 산하 공공기관 한국양성평등교육진흥원에서 마을 공동체, 협동조합, 사회적경제 기업에 참여하시는 활동가, 앞으로의 활동을 위해 고민중이신 예비 활동가분들을 모시고제 1회 2018년 여성인재 아카데미 지역사회 여성리더 역량강화 교육을 실시합니다. 저희 한국양성평등교육진흥원은, 지역사회의 주체적인 리더로서 지역의 미래비전을 제시하고, 자신의 비전을 구체화하여 확장해 나갈 수 있는 역량 증진을 목표로 교육을 준비하고 있습니다. 이번에 참여하는 교육의 주제는 "마을, 왜 여성이 필요한가"입니다. <1일차>“지역, 왜 여성의 역할이 중요한가”란 주제를 시작으로우리의 삶터를 새롭게 변.......

안녕하세요 대한민국 여성인재 여러분 :-)2018년 ‘여성인재 아카데미’ 하반기 교육 대상자 모집이 시작되었습니다! 여성인재 아카데미는 우리 사회 성장 잠재력 있는 유능한 여성인재들에게일과 삶의 균형을 맞추면서 조직 내 핵심리더로 성장할 수 있도록여성 역량강화 콘텐츠로 대상별 맞춤형 교육을 지원합니다. 현재 2018년 여성인재 아카데미 하반기 교육 대상자 모집중이오니,많은 관심과 참여 바랍니다. ◎ 여성인재 아카데미 교육 안내 여성인재 아카데미는 여성들의 진출을 돕기 위한 여성 특화된 역량강화 지원 프로그램으로, 교육생들이 여성리더십의 의미와 필수역량, 관리자의 역할 등을 탐구하고 개인별 자가 역량진단을 통해.......

여성인재 아카데미가 청년여성분들을 초대합니다! 미래사회 변화를 주도하는 청년여성이 모여4차 산업혁명을 직접 체험하고 적용하는 시간을 마련하였습니다! 4차 산업혁명을 우리가 생각하는 대로! 말하는 대로! 원하는 대로! 체험하는 시간으로,‘로봇하는 여성, 이공계 걸크러쉬’ 걸스로봇 이진주 대표님과 함께 합니다! 많은 참여와 관심 부탁드립니다. ((ALP란, After Learning Program으로 사후/지속적인 교육을 제공함과 동시에여성들의 다양한 사례와 경험을 기반으로 소통하는 프로그램입니다.))■ 주 제 : 4차 산업혁명, 청년여성의 언어로 풀어내다! ■ 일 시 : 6/26(화), 13시 30분 ~ 17시 30분 ■ 장 소 : 한국양성평등교육.......

안녕하세요 :)한국양성평등교육진흥원 여성인재 아카데미입니다. 여성인재 아카데미는 2013년부터 여성 역량강화를 위한 정부지원사업으로 시작되었습니다.특히 고위관리자 역량강화 교육은 2014년부터 여성리더에게 필요한 역량을 집약적으로 전달하고자 교육사업을 운영하고있습니다. 고위관리자 교육은 다양한 분야의 여성재직자들을 만나고 함께 배우며, 스스로에 대한 동기부여 및 조직에 활력을 불어 넣을 수 있는 방법을 익히는 여성인재 배움의 장으로 운영됩니다. 고위관리자 역량강화 교육에 여러분의 많은 관심과 참여 바랍니다!여성인재 아카데미는 2013년부터 여성 역량강화를 위한 정부지원사업으로 시작되었습니다.특히 고위관.......

안녕하세요 여성인재 아카데미 입니다.2018년 여성인재 아카데미 여성 신입직원 역량강화 통합교육이4월 25일(수) 한국양성평등교육진흥원 본원에서 진행되었습니다.따뜻한 햇살과 함께 포근했던 수업의 현장 속으로 들어가볼까요?연구센터 사람과 사회의 이화영 소장님께서 첫 교육의 문을 열어주셨습니다.리더십 접근의 다양한 방법을 알려주시면서 모든 영역이 서로 밀접한 상호작용을 할 때리더십의 효과성은 증대된다고 말씀하셨습니다.두번째 시간에는 조직 내 소통, 조직문화 이해를 돕는 시간을 가졌습니다.바로 진행되는 모의과제 특성 및 방법을 이해하였습니다.가상의 시나리오 안에서 상호작용을 수행하는 시간이었습니다.역할.......

안녕하세요.포근한 봄 날씨와 함께 2018년 여성인재 아카데미 여성 중간관리자 역량강화(기본과정) 기관특화교육 01기(SH서울주택도시공사)교육이4월19일(목) 호암교수회관 목련실에서 진행되었습니다.교육의 첫 시작 ‘여성 리더, 여성 리더십’젠더앤리더십의 김양희 대표님께서 진행해주셨습니다.이 시간에는 여성들이 처한 사회적 위치를 짚은 다음 여성들이 나아가야 할 리더십 조건과 방향 등에 대해 자세히 말씀하셨습니다.점심시간 이후 이어진 두번째 시간에는 송지윤 상무님이 함께해 주셨습니다.여성관리자를 위한 리더십 역량을 진단하고 자기이해를 통한 조직 내 관계이해를 하며 나 자신과 더욱 더 친해지는 값진 시간이었던 것.......

안녕하세요 대한민국 여성인재 여러분 :-)2018년 ‘여성인재 아카데미’가 돌아왔습니다! 여성인재 아카데미는 우리 사회 성장 잠재력 있는 유능한 여성인재들에게일과 삶의 균형을 맞추면서 조직 내 핵심리더로 성장할 수 있도록여성 역량강화 콘텐츠로 대상별 맞춤형 교육을 지원합니다. 현재 2018년 여성인재 아카데미 상반기 교육 대상자 모집중이오니,많은 관심과 참여 바랍니다. ◎ 여성인재 아카데미 교육 안내 여성인재 아카데미는 여성들의 진출을 돕기 위한 여성 특화된 역량강화 지원 프로그램으로, 교육생들이 여성리더십의 의미와 필수역량, 관리자의 역할 등을 탐구하고 개인별 자가 역량진단을 통해 본인의 역량을 파악할.......

안녕하세요 : ) 한국양성평등교육진흥원의 여성인재아카데미에서 2018년 3월 13일 강사워크숍이 개최되었습니다. 전국의 여성 인재분들을 위해 열정을 불태우고 계시는 강사님들이 자리를 빛내주셨습니다. 더욱더 발전된 2018년도의 여성인재 아카데미를 위해 '강사'라는 이름으로 하나가 된 시간이었습니다. 강사님들의 열정으로 추운 날씨도 잊게 한 후끈했던 그 현장으로 안내합니다! 첫 번째 순서로 한국양성평등교육진흥원 이상화 실장님의 인사말로 시작이 되었습니다. 유능한 여성인재 육성을 위해 2018년도 여성인재 아카데미 전략방향 및 교육의 필요성을 전달해 주셨습니다. 강사님들의 뜨거운 열정으로 점심식사 직후 바로 감담회가 진.......

여성가족부 장관님과 함께하는 '82년생 김지영'의 주인공인 30∼40대 여성들과의 '공감토크' 출산 뒤 ‘차별’ 느꼈다” “결혼 말자, 마음 굳혀” “왜 육아가 여성만의 일인가, 배려 받아야하나” “체감할 만한 변화 늘어야 인식개선도 가능하다. 어렵게 자격증 따서 면접보러 갔는데 그러더라구요. ‘혹시 애 아플 땐 어떻게 할거냐’고. 할 말이 없더라구요.” (아이 둘을 둔 6년차 전업주부) “그 전엔 여자라서 차별받는다는 생각을 해 본 적이 없어요. 항상 당당했는데, 애 둘 낳고 보니 주변에 다 미안해지더라구요.” (육아휴직 중인 연년생 아이 엄마) “돈 잘 버는 거 필요 없고, 내 일 존중해주고, 가사와 육아 합리적으로 분담해줄.......

2017년 여성인재 아카데미 콘퍼런스 현장 스케치 영상-일시 : 2017.12.7(목) 13:30~18:00 -장소: 은행회관 국제회의장 -프로그램 (패널발표-주제발표: 김양희 대표) 여성인재 아카데미의 역할과 향후 과제 (패널발표-여성인재 아카데미 참여 후기) *교육수료생 대표, 교육참여 기관 인사담당자 대표, 전문가 대표 (특별강연-최명화 대표) 미래사회 변화에 대처하는 여성리더의 전략방안 (그룹토의실습-조미정 상임이사) 관계형성방식의 성찰을 통한 나와 조직 관계 이해 대학민국 재직여성의 네트워크 구축을 지원하는 제3회 여성인재 아카데미 컨퍼런스 스케치 영상을 공유합니다. 2013년 개소한 여성인재 아카데미 운영 5년을 맞이하여, 여성인.......

안녕하세요. 여성인재 아카데미 사무국입니다. 지난 12월 7일 오후 은행회관 2층 국제회의장에서 여성인재 아카데미 교육 수료생(여성중간관리자 130여명)이 한자리에 모여 운영 5주년을 맞는 여성인재 아카데미의 성과를 공유하고 발전방안을 논의하는 콘퍼런스가 개최되었습니다. 2013년 문을 연 여성인재 아카데미는 전국 6개 지역에서 교육기관을 운영하며 청년여성과 중간관리자, 고위관리자들을 대상으로 단계별 맞춤형 역량 강화 교육을 진행하며, 지난 5년간 약 3만명의 수료생을 배출했으며, 교육 기회가 필요한 많은 재직 여성들에게 리더로의 성장을 위한 동기부여와 비전을 갖게 하고, 관리자 역량 강화의 계기를 마련해 왔습니다. 여.......

제3회 공공기관 여성관리자 컨퍼런스 현장 스케치 영상 -일시 : 2017.9.20(수) 14:00~18:00 -장소: 페럼타워 페럼홀공공기관 재직여성의 네트워크 구축을 지원하는 제3회 공공기관 여성관리자 컨퍼런스 스케치 영상을 공유합니다. 한층 더 다채로운 행사와 유익한 프로그램으로 돌아오겠습니다. :) 참여해주신 대한민국을 변화시키는 여성인재 여러분 감사드립니다. #여성가족부 #한국양성평등교육진흥원 #여성인재아카데미 #공공기관컨퍼런스 #여성관리자 #여성리더 #리더십특강 #멘토링 #경력개발 #대변인토크 #공공기관재직여성 #네트워크 #정현백장관 #민무숙원장 #한선화원장 #이우영이사장 #안옥희사장

5년간 중간관리자 여성재직자 대상 여성인재 아카데미를 운영한 경험과 노하우를 바탕으로 개발한 신입직원 역량강화 교육과정이 드디어 개설되었습니다! (짝짝) 여성인재 아카데미 교육은 경력단계별/대상별 여성인재의 지속적 성장과 경력관리를 위한 역량강화를 목적으로 운영되고 있습니다. 올해부터 새로 시작된 여성인재 아카데미 신입직원 교육 과정은 공공기관 혹은 민간기업 입직 2년차 이하의 신입직원들이 조직 내에서 안정적으로 적응을 하고, 성 역할 고정관념에서 벗어나 업무 현장 속에서 리더십 역량을 발휘 할 수 있도록 구성되었습니다. 지난 9월 25일 본원에서 공공기관 재직 여성 신입직원 36분과 함께 2017 여성인재 아카데.......

안녕하세요. 여성인재 아카데미 사무국입니다. 지난 9월 20일 오후 서울 페럼타워에서 공공기관 기관장, 고위관리자, 여성중간관리자 170여명이 함께하는 제3회 공공기관 여성관리자 콘퍼런스가 개최되었습니다. 공공기관 여성관리자 콘퍼런스는 여성가족부, 한국양성평등교육진흥원 "여성인재 아카데미" 사업의 일환으로 공공부문의 여성대표성 제고와 공공기관 재직 여성인재들의 네트워크 증진 및 장기비전 설계 지원을 위해 매년 실시하고 있는 행사입니다. ‘여성인재 아카데미’는 역량강화교육을 통해 공공기관에 자생적 여성인재 육성 제도를 도입하는 계기를 마련하는 등 공공부문에서부터 유리천장 문제를 선도해서 해소해 나가기 위해.......

□ 신청방법 ○ 신청서 접수기한 : 2017년 9월 13일(수) ○ 신청방법 ① 기관 신청 : 공문접수 및 이메일 활용 (멘티) 기관 내 신청서 일괄 제출 ※ 신청 서식은 별첨 엑셀파일 참조 (멘토) 2017 멘토양성과정 수료자 대상으로 별도 모집중 ② 개별 신청 : 이메일 접수 및 여성인재 아카데미 홈페이지 활용 ※ 여성인재 아카데미 홈페이지 회원가입 후 개별등록 ▶ 신청페이지 바로가기 □ 문의처 ○ 한국양성평등교육진흥원 여성인재양성센터(공문접수처) ☎ (02)3156-6174, 6145 / network@kigepe.or.kr ○ 여성인재 아카데미 홈페이지 : http://kwla.kigepe.or.kr (주요 포털사이트에 ‘여성인재 아카데미’ 검색 시 바로가기 가능)

안녕하세요. 여성인재 아카데미 사무국입니다 :) 여성인재 아카데미는 여성리더가 갖춰야 할 전문성과 리더십, 네트워킹, 현장 적응력 강화 등을 통해 여성인재들이 조직 내에서 핵심리더로 성장 할 수 있도록 지원하는 교육프로그램이죠. 특별히 교육대상자와 기관 특성을 고려한 맞춤형 프로그램은 교육의 효과를 높이고, 업무 외 직원 간의 교류를 확대시켜 교육생의 만족이 높은 기관특화교육도 진행하고 있습니다. 이번 교육은 경기도 이천에 본사를 둔 자동차부품회사인 콘티넨탈 오토모티브시스템 사내 여직원모임에 서 교육을 의뢰하여 진행했었는데요, 아무래도 자동차부품회사이다보니 남자 직원수의 비율이 훨씬 높다보니 사내 여직원.......

미래 여성인재 10만 양성을 위해 민간·경영분야 기관·단체 대표자들이 함께 뜻을 모으는 자리를 가졌다. 여성가족부 산하 한국양성평등교육진흥원(원장 민무숙·이하 양평원)은 26일 오전 서울 중구 은행회관 뱅커스클럽에서 민간·경영분야 기관·단체 대표자 대상 간담회를 열었다. 이번 간담회는 10만 여성인재풀 확충 사업의 일환으로 민간·경영 분야에서 활동하고 있는 유능한 여성인재의 적극적인 육성과 발굴을 위해 마련됐다. 여성인재풀 확충 사업은 정부위원회 여성 참여율 확대 등 실질적 정책결정 과정에 여성 참여가 확대될 수 있도록 공공·민간 부문 등에서 능력과 전문성을 두루 갖추고 활동하는 여성인재를 발굴하는 데 의의를 두고.......

안녕하세요! 여성인재 아카데미 사무국입니다. 지난 6월 3일(토)에는 더케이호텔에서 대한약사회 소속의 여약사 선생님들과 함께 여성인재 아카데미 전문분야 여성리더 역량강화 교육이 진행되었습니다. 한국양성평등교육진흥원과 대한약사회는 지난 2016년 9월, 양성평등 및 폭력예방 의식을 확산하고 유능한 여성인력이 핵심리더로 성장할 수 있도록 역량강화를 지원하고자 MOU를 체결하였으며, 이번 전국 여약사위원회 지도자 워크숍의 일환으로 여성인재 아카데미와 함께하게 되었습니다. 오늘의 첫 강의는 한국양성평등교육진흥원 민무숙 원장님께서 열어주셨습니다. 민무숙 원장님과 함께 양성평등과 지속가능한 발전, 양성평등을 위한 변.......

2017년 5월 30일, 전경련회관 컨퍼런스센터 2층 토파즈룸에서 여성인재 아카데미 고위관리자 역량강화 교육 8기 수료식이 진행되었습니다. 지난 4월 18일에 개강한 교육은 5주동안 매주 화요일에 공공기관 및 민간기업 여성 고위관리자 및 전문직 종사 여성 50여명이 모여 개인과 조직, 주변 환경에 대한 이해를 바탕으로 조직과 사회에서 요구하는 여성리더에 대한 기대요소 이해 및 성장을 위한 필수 역량을 학습하는 시간을 가졌습니다. 5주간의 교육에서는 여성리더의 성장 노하우 공유, 전략가로서의 여성리더십, 개인별 역량 탐색 및 경력관리 노하우 공유, 여성리더로서의 미래비전과 커리어 계획, 新경영 트렌드 변화에 따른 여성리더의.......

▼ 여성인재 아카데미 교육 소개 영상 보기 여성으로서 사회 생활에 어려움이 있다면 ? #편견 #롤모델의부재 #일가정양립부담 #경력단절 사회초년생부터 고위관리자까지 일하는 여성이라면 누구에게나 생기는 갈등상황들과 고민들.... 여성특화 역량강화 프로그램<여성인재 아카데미>로 해결하세요. 조직 내 핵심리더로 성장하기 위한 필수 코스 가까운 미래에 더 많은 여성인재들이 활동하실 수 있도록 여성인재 아카데미가 당신을 응원합니다. ▼ 여성인재 아카데미 교육 신청하기http://kwla.kigepe.or.kr/