안녕하세요. 여성인재 아카데미 사무국입니다.
2월 24일(금)에는 한국양성평등교육진흥원에서 경기도 여성 의용소방대원들과 첫! 지역여성리더 역량강화 교육을 진행했습니다. 화재진압과 생활 속의 응급상황들을 해결하는 소방공무원의 다양한 업무 분야 보조역할을 하며, 지역 재난현장에서 맡은 업무에 열정을 다하시는 분들이라 그런지 교육 열정 또한 정말 대단했습니다. 오전에는 한국양성평등교육진흥원 이상화실장님의 <여성리더, 여성리더십 강의>로 시작했습니다. 미래 사회에 변화될 환경변화에 따라 여성 리더가 갖춰야할 필수 역량들에 대한 강의 내용으로 리더가 갖춰야 할 중요한 역량으로는 다양성 공존의 이해, 유연성과 상대성을 수용하는 자세 등의 성인지 관점을 통한 리더 역량 확장이 꼭 필요하다고 강조하셨습니다.
이후 리더십 START LINE에서는 아카브레인컬러연구소의 김병선 소장님께서 진행해 주셨으며,
역량 진단 도구를 활용하여 나와 타인을 이해하고 성격 유형 탐색을 통한 리더십 유형과 경력관리 방법을 재점검하는 시간을 가졌습니다. 이번 여성인재 아카데미 지역여성리더 역량강화교육은 1일 과정으로 개인 차원의 리더십 2과목 교육 이후, 지역여성리더 대상 특화교육인 지역사회의 갈등관리 커뮤니케이션 강의가 진행되었습니다. 젠더십향상교육원의 유정흔 원장님의 강의에서는 지역정책 이슈탐구와 해결방안을 모색하고 갈등상황 극복 방법 탐색 등을 통하여 실전에서 활용이 가능한 다양한 관계 조정 스킬 증진에 대해 교육해 주셨습니다. "지역공동체를 강화하기 위해 신뢰를 기반으로 지역간의 네트워크를 꾸준히 구축하고 관계를 맺고, 함께 소통함으로 모든 문제들을 관리가 가능하다. " 지역사회에서의 응급상황들을 해결하는데 도움을 주고계시는 의용소방대원분들에게는 중요한 메세지였을 것 같아요 :)